CAPACITACION
1 Realizar una evaluación general al personal para detectar la falta de eficiencia que existe
2 seleccionar a las personas que necesitan ser capacitadas
3 iniciar la capacitación
4 realiza nuevamente una evaluación para ver si quedo clara la información
5 Si no quedo clara lo vuelven a capacitar
6 si pasa la evaluación usted es aprobado
7 fin
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